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沿革
Corporate Governance
コーポレート・ガバナンス
Corporate Social Responsibility
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報酬
レオンアーツの報酬は、大きく「能力」「経験」「プライベートの充実」「ビジョンへの貢献度」「実績」の5つの分類で構成されています。スタッフの技能を企業の資産と捉え、職務遂行技能の高さ=「給与」、対象期間における貢献度=「賞与」として報酬の仕組みを構築しており、万人に公平な報酬制度になっています。
給与
レオンアーツでは、給与は
” 仕事ができる技能の高さ ”
に比例して金額を決定します。「能力」「経験」「プライベートの充実」の3つで
普遍的な劣化しない要素
について、各自のレベル・境遇に応じて決まります。
・能力
経験を通して、出来るようになったことに対する報酬
ヒューマン・コンセプチュアル
・他者や周囲との円滑な関係を構築・維持する能力
・知識や情報などを体系的に組み合わせ、複雑な事象を概念化することにより、物事の本質を把握する能力
〇職務手当
マネージメント
組織の成果を上げるために経営資源を効率的に活用し、リスク管理のもと「目標」や「ミッション」の達成を目指す能力
〇
役職手当
テクニカル
ある特定の職務を遂行するのに必要とされる能力
〇
技術手当
社内認定
ITSS標準スキル評価指標(ビジネス・プロフェッショナル)
〇
資格手当
・経験
事実、過去やったことに対する報酬
・プライベートの充実
生活・将来への支援に対する報酬
エクスペリエンス
〇補償手当
〇技能年数手当
ライフ
〇家族手当
〇住宅手当
〇iDeCo+
賞与
賞与は、
” 対象期間に貢献した成果 ”
に応じて、金額を決定します。「ビジョンへの貢献度」「実績」の2つで対象期間の成果に応じて、支給されます。
夏季賞与( 6月支給)対象集計期間・・・11月~4月
冬季賞与(12月支給)対象集計期間・・・5月~10月
・ビジョンへの貢献度
・実績
「5カ年中期成長戦略」に対する各自・各部門の達成度に対する報酬
〇コミットメント手当
職責・業績に対する報酬
〇職責手当
〇業績手当
各種報酬の詳細
給与
能力
ヒューマン・コンセプチュアル
職務手当
職務遂行能力の尺度に対し、支給します。100近い判定要素に対し、850の評価基準を設け、100点満点で能力を数値化する弊社が独自に開発したアセスメントツールで判定します。何がどの尺度になれば評価されるのか、具体的に表現・公開されており、初期の査定では360度評価を実施することでより正確な能力判定を実現しています。
マネージメント
役職手当
マネージメント能力の尺度に対し、支給します。ここでいうマネジメントは組織としての立場・責任です。レオンアーツでは役職のミッション、責任範囲が明確に定義されています。できるだろうの見込みで任命されるのではなく、出来る実績があって任命されます。職務手当同様のアセスメントツールで判定します。
詳しくはこちら
テクニカル
技術手当
社内認定
エンジニア能力認定の尺度に対し、支給します。プロジェクト管理力やインフラ構築、プログラミングレベルなど当業界で仕事をする全領域を対象に、技能レベルを判定します。
ITSS標準スキル指標
経済産業省提供「ITSS標準スキル評価指標」に基づき、「ビジネス」と「プロフェッショナル」の2つの分野で、1年間の経歴を査定します。業界標準の基準で判定するのでレオンアーツでレベル5と認定されれば、IT業界全体で通用するレベル5のエンジニアになれたということです。
資格手当
IT業界の国家資格を取得した翌月から支給(2千円~最大5万円)
例)ITパスポート 月額 2千円
基本情報技術者 月額 5千円
ITストラテジスト 月額 5万円
経験
エクスペリエンス
補償手当
業界経験1~2年生に支給されます。
1年目 月額 1万円
2年目 月額 5千円
3年目 無し
何かしらこの業界で働く技能を本人に見出し、採用に至ったので1年たてばその技能の形が明確になり、別の技能(技術や管理など)で支給されるでしょうという見込みの意味合いでもうけられた手当。よって、年数が経つほど別の技能で手当が支給されるので年数ごとに減額していきます。
技能年数手当
月額 業界経験年数×1千円(50歳まで)
プライベートの充実
ライフ
家族手当
家族のサポートあっての企業です。感謝の気持ちを込めて。
1)戸籍上婚姻の関係にあり世帯主に 月額 1万円
2)戸籍上婚姻の関係にあり非世帯主に 月額 5千円
3)18歳未満の子1人から2人目まで、1人につき 月額 5千円
4)18歳未満の子3人以上、1人につき 月額 1万円
5)同居している所得税法上の扶養親族1人につき 月額 5千円
住宅手当
自立を目的に一人暮らしを推奨しています
1)世帯主 月額 3万円
2)世帯主以外の一人暮らし 月額 2万円
3)実家他 無し
iDeCo+
業界経験年数6年目から本人が望めばiDeCo+に加入できます
詳しくはこちら
賞与
ビジョンへの貢献度
コミットメント手当
5カ年計画におけるビジョンへの貢献度によって支給されます
実績
職責手当
各自の職責に応じた成果の尺度によって支給されます
業績手当
各自が貢献した業績の尺度によって支給されます
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