レオン流アイデアと行動力で
生活にニューノーマルを届けたい
レオンアーツの会社情報を紹介します。
会社概要
レオン流アイデアと行動力で
生活にニューノーマルを届けたい
レオンアーツの会社情報を紹介します。
ケイパビリティ
企業戦略のご紹介
レオンアーツを形どる企業・組織の持つ
「企業全体のパワー」や「組織固有の強み」
についてのご紹介です
健康経営
ひとりひとりが能力を最大限発揮できる状態・職場環境を目指す
私たちは、個人の健康・企業の健康の維持・向上に会社が積極的に取り組み、
健康経営を実現していくことをここに宣言します。
※2025年10月時点の集計
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
男性(%)
56%
60%
54%
女性(%)
44%
40%
46%
管理職 男性(%)
-
50%
50%
管理職 女性(%)
-
50%
50%
※正社員、アルバイトを含む有期雇用者
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
採用 男性(人)※
5名
2名
1名
採用 女性(人)※
4名
1名
2名
離職 男性(人)
1名
-
-
離職 女性(人)
-
1名
-
※新卒、中途採用含む
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
男性(人)
-
2名
1名
女性(人)
-
-
1名
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
男性(歳)
38.1
34.3
36.8
女性(歳)
34.5
35.8
31.7
※残業代を除いて集計しています
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
男性(JP)
5,885,800
5,193,480
5,127,250
女性(JP)
5,180,250
4,942,200
4,097,000
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
利用者(人)
-
1名
-
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
利用率(%)
100%
100%
100%
1週間あたりの平均利用率(%)※
57.5%
47.3%
51.4%
※全従業員の1週間あたりの在宅勤務計画に基づく集計
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
全体(時間)
10.2h
12.3h
6.2h
男性(時間)
9.5h
14.9h
6.8h
女性(時間)
10.7h
9.6h
5.1h
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
男性対象者(人)
1名
1名
-
女性対象者(人)
-
-
-
取得率(%)
100%
100%
-
区 分
FY23
1期目(2022/11-2023/9)
FY24
2期目(2023/10-2024/9)
FY25
3期目(2024/10-2025/9)
全体(%)
35.4%※
69.9%
68.9%
※設立日に伴い、付与日数に対する稼働日が少ないため取得率が低
Copyright © 2025 LEON ARTS, Inc.