ニュース
ケイパビリティ
サービス
ENTERTAINMENT Div.
CREATORS Div.
BRANDING Div.
INDUSTRIES Div.
採用情報
職種のご紹介
採用基準について
新卒採用
第2新卒・経験者採用
リファラル(社員紹介)採用
役職の責任範囲と役割
数字で見るレオンアーツ
報酬
福利厚生
レオン・ファンクションズ
会社情報
レオンアーツについて
コア・バリュー
会社概要
沿革
コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
リスクマネジメント
内部統制
企業の社会的責任
7s
企業戦略における知見のご紹介
システム・制度
スタッフの不満がゼロになる属人的な査定に左右されない人事考課とは
経営スタイル・社風
ⅰDeCo+はじめました。
人材
CUBICを利用した組織作り
共通の価値観・理念
真のクリエイター集団へ
SERVICE
事業内容
エンターテイメント
人々を楽しませる”レオンテイメント”の創造
クリエイターズ
クリエイターがやっぱり一番カッコいい!
ブランディング
日本で1社でも多くの魅力的な企業を増やしたい
インダストリーズ
産業に精通したエキスパート集団
COMPANY
会社情報
ABOUT US
レオンアーツについて
Core Value
コア・バリュー
Company Profile
会社概要
HISTORY
沿革
Corporate Governance
コーポレート・ガバナンス
Corporate Social Responsibility
企業の社会的責任
労働者派遣事業の状況について
平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主は、派遣労働者の保護のため毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられました。(改正労働者派遣法 第23条第5項)
労働者派遣法に基づくマージン率の公開
(令和5年4月1日現在の集計です)
株式会社レオンアーツ
対象期間:令和4年4月1日~令和5年9月30日
マージン率について
1.マージン率は下記の計算式で算出しています。
マージン率=(派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額)/派遣料金の平均額 ✖ 100
(小数点第2位以下を四捨五入)
2.マージン率に含まれる費用
マージン率には会社運営費として、以下の費用を含めます。
①派遣会社(当社)が負担する社会保険料
健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料等
②広告宣伝費
派遣労働者の募集にかかる求人媒体費(求人誌及びインターネット)
③キャリアアップ教育費
資格取得や技能講習受講、外部研修会参加等の補助、支援に充当した費用
④派遣労働者の就業管理費
派遣労働者の就業に関する費用(教育訓練・派遣先紹介・事務管理費等)
⑤営業費用
営業スタッフの人件費及び活動費・法廷手続費用・事務所費・通信費等
⑥営業利益
労働者派遣の料金から労働者の賃金と会社運営経費を差し引いた利益
事業所ごとの労働者派遣法に基づく情報の公開
大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番27号 堺筋本町TFビル3F
派遣労働者数
1名
派遣先件数
(期間中に派遣された事業所の数)
1社
派遣料金の平均額
(1日 8時間あたりの額)
39,286円
派遣労働者の賃金の平均額
(1日 8時間あたりの額)
21,122円
マージン率
46.2%
労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無
有
上記労使協定の有効期間
2023年4月1日~2024年3月31日
上記労使協定の対象となる労働者の範囲
情報システム関連業務に従事する全派遣労働者
教育訓練に関する事項
(主たる教育訓練)
新規採用者研修、システム技能研修、システムエンジニア研修、情報セキュリティ教育
また、業務内容に応じて、個別に業務基礎訓練等を実施しています。
キャリアコンサルティングの相談窓口
営業本部 アカウント事業部 西日本営業グループ
(問合せ先 : 06-6210-1590)
TOP
ニュース
ケイパビリティ
サービス
ENTERTAINMENT Div.
CREATORS Div.
BRANDING Div.
INDUSTRIES Div.
採用情報
職種のご紹介
採用基準について
新卒採用
第2新卒・経験者採用
リファラル(社員紹介)採用
役職の責任範囲と役割
数字で見るレオンアーツ
報酬
福利厚生
レオン・ファンクションズ
会社情報
レオンアーツについて
コア・バリュー
会社概要
沿革
コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
リスクマネジメント
内部統制
企業の社会的責任